Muitos brasileiros optam por retornar ao mercado de trabalho após a aposentadoria, seja para complementar a renda ou para se manterem ativos. De acordo com as regras atuais do INSS, quem se aposentou por idade ou por tempo de contribuição pode trabalhar com carteira assinada normalmente, sem qualquer risco de perder o pagamento mensal do benefício. No entanto, é preciso atenção redobrada em casos de aposentadoria por invalidez: como esse benefício é concedido justamente pela incapacidade de trabalhar, o retorno ao emprego pode levar à suspensão do pagamento após uma reavaliação médica.

Ao ser contratado pelo regime CLT, o aposentado tem os mesmos direitos de qualquer outro funcionário, como férias remuneradas, 13º salário e os depósitos mensais do FGTS. Um ponto importante, que gera muitas dúvidas, é a contribuição previdenciária: mesmo já sendo aposentado, o trabalhador que volta à ativa é obrigado por lei a continuar contribuindo para o INSS. Esse desconto é feito diretamente na folha de pagamento, seguindo as alíquotas padrão de cada faixa salarial.

O valor da aposentadoria aumenta?

Apesar da contribuição obrigatória, é fundamental saber que esse tempo adicional de trabalho não aumenta o valor da aposentadoria que você já recebe. A legislação brasileira não permite o recálculo do benefício (a chamada desaposentação). O recolhimento serve para manter o sistema previdenciário e garantir acesso a outros auxílios, como o auxílio-acidente.