O mercado brasileiro de tecnologia enfrenta um desequilíbrio entre a oferta e a demanda de profissionais, com um déficit de 30,2% registrado entre 2019 e 2024. Enquanto a necessidade das empresas chegou a 665 mil trabalhadores, apenas 464 mil novos profissionais ingressaram no setor no período. Esse cenário é impulsionado pela transformação digital em diversas áreas da economia, como bancos, varejo e agronegócio, fazendo com que o setor tecnológico represente atualmente 6,5% do PIB nacional.
Apesar do grande interesse em inteligência artificial, a maior parte das contratações ainda foca em áreas fundamentais para a operação das empresas. Aproximadamente 60% das vagas abertas destinam-se ao desenvolvimento de software e infraestrutura, refletindo a maturidade tecnológica ainda em estágio inicial de muitas companhias brasileiras. Os cargos de liderança apresentam as maiores remunerações, com destaque para as seguintes posições:
- Chief Technology Officer (CTO): até R$ 53,6 mil;
- Chief Security Officer (CSO): R$ 52,5 mil;
- Chief Information Officer (CIO): até R$ 49,5 mil;
- Gerente de Dados: até R$ 37,9 mil;
- Especialista em IA e Machine Learning: até R$ 32,5 mil.
Para alcançar os melhores rendimentos, o mercado valoriza diferenciais como o domínio do inglês e conhecimentos em inteligência artificial, que elevam consideravelmente as faixas salariais. Além das competências técnicas e certificações em áreas como computação em nuvem e segurança da informação, os gestores priorizam habilidades comportamentais. Entre as características mais requisitadas estão a comunicação, criatividade, organização e o trabalho em equipe, aliadas à capacidade de aprendizado contínuo e visão de negócios.